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            中船重工海聲科技有限公司
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            中船重工海聲科技有限公司招聘簡章

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            中船重工海聲科技有限公司招聘簡章

            • 分類:人才招聘
            • 作者:
            • 來源:
            • 發布時間:2022-03-11 14:36
            • 訪問量:

            【概要描述】

            中船重工海聲科技有限公司招聘簡章

            【概要描述】

            • 分類:人才招聘
            • 作者:
            • 來源:
            • 發布時間:2022-03-11 14:36
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            詳情

             

            基本概況

            中船重工海聲科技有限公司位于世界水電之都、全國十大旅游宜居城市,湖北省宜昌市,隸屬于世界500強企業——中國船舶集團有限公司,是集基礎科研、產品研發、先進制造、技術服務于一體的復合型企業,產品涵蓋海洋信息、海洋工程、水下傳感器、風電能源、智能裝備領域。

            公司瞄準海上防務、海洋開發的國家戰略,以研發為龍頭,以創新為驅動,承擔了多項國家及省部級重點科研項目研制并獲國家科技進步獎,于2008年通過國家高新技術企業認證,現有1個國家企業技術中心、1個省級水聲換能器工程技術研究中心、1個國家認可實驗室、1個國防認可實驗室,是我國海軍信息化裝備重點骨干企業,國家海洋開發領域骨干企業。

             

            人才隊伍建設

            公司屬于創新型高科技企業,其中專業技術人才占員工總數的45%;享受政府特殊津貼13人,?。ú浚┘売型怀鲐暙I中青年專家及優秀青年科技工作者15人,獲全國“五一”勞動獎章1人,獲湖北省“五一”勞動獎章3人,省部級勞動模范3人。

             

            榮譽

            公司先后獲得“國家高新技術企業” 、 “國家企業技術中心”、省級“換能器工程技術研究中心”認證,獲 “國家知識產權優勢企業”、“全國環保先進單位”、“省級最佳文明單位”、“宜昌市重合同守信用企業”、“知識產權先進單位”等榮譽。共有52項科研項目獲得國家、省部級科技進步獎,多項研究成果填補國內領域空白,主持和參與了22項國家、軍用、行業標準的制定和修訂。

             

             

            科學研究及產品研發

            建立了以企業技術中心、水聲換能器工程中心為平臺,以海洋信息、海洋機械工程、通用電子工程、水下傳感器等專業研發部門為支撐,以中科院、行業知名研究所及大學等科研機構為支持的,產學研一體的科研體系。

               其中海洋信息方向公司具備系統級水下防務裝備研發和仿真能力,研發的裝備已大量裝備國內各型艦船;海洋機械工程方向主要從事海洋工程裝備設計開發,其中海洋拖曳裝備達到行業領先水平;通用電子工程方向主要產品有海洋儀器、電源系列產品、通用電子模塊等,在行業內均達到一流水平;水下傳感器方向公司是國內研發、生產品種最為齊全且獨具特色的單位。

             

            先進制造及智能化裝備

            擁有先進的數控加工、激光加工、自動涂裝生產線、自動裝配生產線等制造技術,已初步建立起以產品數據管理(PDM)、計算機輔助工藝設計(CAPP)、計算機輔助制造(CAM)為核心的數字化設計制造體系。隨著公司智能制造項目的推進,即將完成數字化熱處理生產線、SMT自動裝配線、機器人焊接工作站、3D打印等先進制造裝備的建設,全面提升公司數字化制造能力。以智能制造為導向,不斷開發智能型新產品。

             

            職業規劃

            依托兩個創新平臺,與高校、研究所建立長期緊密的戰略合作關系,通過開展前沿基礎技術研究,承擔國家重點科研項目,緊密跟蹤前沿技術,培養系統研究及開發能力,建立了從助理設計師→設計師→主管設計師→副主任設計師→主任設計師→技術專家,最終達到行業領域有影響力的復合型領軍人才的上升通道。對具有管理專長的人才,充實到公司各部門管理崗位進行鍛煉,對其中表現優秀者納入企業高管層后備進行培養。

             

            薪酬福利待遇

            應屆生入職后在實行2年薪酬保護期:一線科研人員本科生年薪8-13萬元起;碩士年薪13-25萬元起,安家費4-6萬元;對于博士及特殊人才實行協議薪酬。保護期滿納入公司正式薪酬體系,工資結構為基本工資+崗位工資+績效工資+其他(項目獎金、年終效益獎金、總經理特別獎勵、創新獎勵、其他獎勵)。

            宜昌市人才引進政策:全日制博士研究生10萬元購房補貼券,新引進全日制博士研究生享受7.2萬元人才津貼,1000元/月租房補貼;全日制碩士研究生6萬元購房補貼券,新引進全日制研究生享受3.6萬元人才津貼,1000元/月生活補貼,800元/月租房補貼;本(專)科生5萬元購房補貼券,500元/月生活補貼,500元/月租房補貼。

            實行勞動合同制,入職即簽訂勞動合同,享受法定節假日、帶薪年休假、探親假。

            提供住房補貼并可入住公司單身公寓,公寓2-3人一套,公寓內有獨立廚房、衛生間、配有冷暖空調、熱水器等。

            實行見習期導師制,提供多層次多類別的專業化培訓,為骨干員工提供工程碩士、工程博士等學歷晉升的機會。

            為員工繳納五險一金,提供職工午餐、通勤班車、檔案管理、戶口接收、定期體檢、一次性安家費、節日福利、生日賀禮、出差補助、保密費、降溫費、女工衛生費等。

            招聘流程

            招聘要求:   

            國家重點大學統招畢業生,專業對口,在校期間專業課成績優良,能按時取得畢業證、學位證;熱愛軍事工業,認同公司企業文化;具有較好的溝通能力與團隊協作能力,能夠快速適應新環境;身體健康,在校期間無違紀違法處分。

            簡歷投遞-簡歷篩選-初試-復試-發放錄用通知-簽訂三方協議-報到

            簡歷投遞方式:

            請將個人簡歷以電子郵件方式發至公司招聘專用郵箱(hr@csic612.com),郵件標題格式:姓名+性別+學歷+專業+畢業院校+應聘職位。如果您的條件滿足我們的用人需求,我們將盡快與您聯系并安排面試,恕不一一回復。

            簡歷內容:照片(一寸免冠近照)、姓名、性別、年齡、籍貫、畢業學校及學歷、畢業時間、目前所在地、成績單、實習/項目經歷、在校期間擔任職務、獲獎證書、資格證書等。

            公司地址:

            湖北省宜昌市發展大道25號

            公司網站:www.abcvideoagency.com

            聯系方式:0717-6320540 0717-6320539  

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

            招聘崗位

            1.系統總體技術研究

            1)崗位職責

            負責水聲裝備或系統總體技術研究和設計開發。

            2)任職資格

            a)水聲工程、水聲物理、通信工程、電子信息工程等專業,碩士及以上學歷,掌握水聲基礎知識、熟悉聲吶設備工作原理、信號處理方法、熟悉海洋聲學相關基礎理論和知識;;

            b)具備水聲裝備論證、總體設計能力,具有裝備總體設計經歷或重要分系統設計經歷;

            c)具備海洋聲場建模仿真,具備C語言編程經驗,具備項目文檔編制能力,如試驗報告、設計方案等

            d)具有實際水聲設備研發經驗者,各軍兵種裝備研究院、軍兵種機關匯報或協助工作經驗者優先。

             

            2.硬件工程師(模擬方向)

            1)崗位職責

            負責接收機模擬電路及系統設計開發。

            2)任職資格

            a)從事模擬電路開發工作2年以上或優秀應屆畢業生;

            b)具備放大電路、濾波電路設計能力,具有相關硬件實現經歷;

            c)熟悉至少一種電路設計軟件,如 ALitium Designer等電路仿真軟件,具有原理圖和PCB圖工程設計經驗;

            d)具備項目文檔編制能力,如試驗報告、設計方案等;

            e)具有C/C++編程、聲納模擬電路經驗者優先。

            備注:以上工作年限要求中如在碩士、博士研究生階段確實從事過相關工作的比照工作經驗年限考慮,其中確實優秀者不受工作年限限制。

             

            3.硬件工程師(數字方向)

            1)崗位職責

            負責FPGA、DSP、MCU電路及系統的設計開發。

            2)崗位要求

            a)從事FPGA、DSP、MCU電路開發工作2年以上或優秀應屆畢業生;

            b)具備DSP典型電路設計能力,具有T公司C5000、C6000系列DSP硬件及軟件實現經歷或具備FPGA典型電路設計能力,具有 Altera公司或 Xilinx公司硬件及軟件實現經歷;

            c)熟練掌握HDL、Verilog語言或C/C+編程能力;

            d)熟悉至少一種電路設計軟件,如 Altium Designer等電路仿真軟件,具有原理圖和PCB圖工程設計經驗;

            e)具備項目文檔編制能力,如試驗報告、設計方案等。

            備注:以上工作年限要求中如在碩士、博士研究生階段確實從事過相關工作的比照工作經驗年限考慮,其中確實優秀者不受工作年限限制。

             

            4.仿真系統開發工程師

            1)崗位職責

            負責信號處理仿真和方法研究,水聲裝備效能仿真。

            2)任職資格

            a)具備扎實的水聲學基礎理論和知識,數理基礎好,掌握現代信號處理知識和常用方法;

            b)水聲工程、電子信息工程、通信工程、軟件工程、信息對抗等相關專業畢業,本科以上學歷;

            c)熟練掌握 Matlab或C、C++語言,具有水聲物理、聲場建模、匹配場處理、目標散射建模、目標識別等理論和研發經歷;

            d)具較強的理論研究、創新能力和實驗能力,具備項目文檔編制能力,如試驗報告、仿真報告等;

            e)具有實際水聲設備研發經驗者,各軍兵種裝備研究院、軍兵種機關匯報或協助工作經驗者優先。

             

            5.軟件開發工程師

            1)崗位職責

            負責水聲裝備信號處理方法研究和軟件實現.

            2)任職資格

            a) 水聲工程、計算機、軟件工程、信息對抗等相關專業畢業,本科以上學歷;

            b)熟悉計算機應用軟件開發工具、流程和規范,具有軟件設計思想;

            c)熟練掌握C、C+語言,熟悉 Vxworks或Linux下的軟件編程,能熟練開展接口、可視化實現、數據存儲和管理、控制等軟件的開發工程;

            d)具備項目文檔編制能力,如軟件概要設計、詳細設計等;

            e)熟悉軍用軟件標準和軟件測評者,開發過水聲裝備相關軟件者優先。

             

            6.聲學測量

            1)崗位職責:

            a)校準及維護測量環境和設備。測量系統的定期校準。為產品分析及質量核查執行聲學測量,建立及檢查聲學測驗信號,可靠性測試;
            b) 核查及建立測試分析的外部資源;
            c)與客戶專家溝通。
            2)任職資格:
            a)本科及以上學歷,水聲、電子、計量或聲學測試專業,聲學相關領域優先;
            b) 要求具備聲學理論、換能器理論、振動理論等相關知識,掌握換能器工作原理和結構;

            c)熟練掌握Matlab等常用工具。


            7.聲學設計

            1)崗位職責:從事矢量換能器或超聲換能器研發工作。

            2)任職資格:

            a)聲學、水聲學、物理(偏應用)、功率超聲等專業,碩士及以上學歷;

            b)要求具備聲學理論、換能器理論、振動理論等相關知識,掌握換能器工作原理和結構、材料;

            c)掌握換能器設計常用工具和分析軟件,如ANSYS、Matlab等軟件;

            d)具有實際換能器設計經驗,較強的學習、分析與實驗動手能力;

            e)責任心強,團隊協作精神好。

             

            8、換能器裝配工藝

            1)崗位職責:

            負責換能器新技術和新產品的開發、生產制作工藝流程及標準化;負責能器的裝配工藝流程、性能測試及驗證工作;
            2) 任職資格
            a)電子工程、物理、材料、聲學或相關專業,本科以及上學歷;
            b)具備扎實的聲學理論,較強的數理邏輯推理能力;
            c)熟悉壓電材料性能與特性,熟悉換能器工藝與結構設計;
            d)熟悉換能器聲學性能與換能器結構的關系、聲學材料的運用和測試。

             

            9.壓電陶瓷工藝

            1)崗位職責:

            負責壓電陶瓷材料和器件的新工藝開發與導入、設施設備改進、工藝優化及根據需求提升現有的壓電陶瓷器件的性能及產能。

            2) 任職資格
            a)無機非金屬(硅酸鹽)材料科學與工程專業;功能陶瓷、鐵電壓電陶瓷方向;本科及以上,碩/博士優先;
            b)3年以上壓電陶瓷材料及器件生產企業工藝維護及新工藝開發工作經歷,熟悉壓電陶瓷的生產工藝以及相關性能測試;熟悉壓電陶瓷生產的工藝工序、工作原理;熟練掌握壓電陶瓷材料及器件應用方面的知識 ;
            c)具備很強的團隊合作能力;動手能力及獨立工作能力強,具備刻苦鉆研精神,有較強的問題發現與解決能力, 溝通能力,富有創新能力,注重結果;
            d)具有一定的專業英語水平,有較強的文獻檢索和收集能力。

            10.機電工程師(風電產品)

            1)崗位職責

            a)編制產品電子電氣部分技術方案;

            b)設計產品電氣原理圖、電路圖、接線圖、負責電子元件選型;

            c)負責產品現場調試、技術指導;

            d)編制產品軟件需求。

            2)任職資格

            a)機電一體化、機電工程(偏電方向),本科以上學歷,從機電控制開發工作3年以上工作經驗,英語四級及以上;

            b)熟練掌握PLC硬件、軟件等系統設計;

            c) 具有傳感器應用經驗,掌握伺服系統基本結構及工作原理;

            d)掌握通用機械零件設計原理、方法和機械設計一般規律;

            備注:以上工作年限要求中如在碩士研究生階段確實從事過相關工作的比照工作經驗年限考慮,其中確實優秀者不受工作年限限制。

             

            11.機械工程師(風電產品)

            1)崗位職責

            a)編制機械結構設計方案并進行設計計算;

            b)產品結構造型,繪制工程圖,制作產品BOM;

            c)負責產品現場生產提供技術指導;

            d)新產品成本核算,提供報價支持;

            e)參與新產品立項論證,進行可行性分析;

            f)售后服務支持。

            2)任職資格

            a)機械設計制造及其自動化、機械工程等相關專業,本科以上學歷,;

            b)掌握通用機械零件設計原理、方法和機械設計一般規律;

            c) 從機械設計開發工作3年以上工作經驗,英語四級及以上,具備英文技術文件閱讀和編寫能力;

            d)熟練使用三維設計軟件Inventor及常用辦公軟件;

            備注:以上工作年限要求中如在碩士研究生階段確實從事過相關工作的比照工作經驗年限考慮,其中確實優秀者不受工作年限限制。

             

            12.機械工程師

            1)崗位職責

            負責艦船電子機箱、機柜設計、水下結構物等產品開發、三維結構設計、電磁兼容設計、熱設計工作。

            2)任職資格

            a)機械制造及其自動化等機械專業,應屆本科學歷,英語四級及以上水平;

            b)具有扎實理論基礎知識,熟練使用相關二維、三維設計軟件,熟悉仿真設計軟件;

            c) 身體健康,能吃苦耐勞。

             

            13.液壓工程師

            1)崗位職責

            負責甲板機械、水下結構物、電子設備的液壓系統設計、開發工作。

            2)任職資格

            a)具有扎實理論基礎知識,從事相關設計工作3年以上,熟悉相關加工工藝;

            b)熟練使用相關二維、三維CAD設計軟件;

            c)掌握液壓系統原理設計、工程設計、工程實施、調試、維護保養及應用;

            d)具備項目文檔編制能力,如試驗報告、設計方案等;

            e)具備獨立承擔相關設計工作的能力。

            備注:以上工作年限要求中如在碩士、博士研究生階段確實從事過相關工作的比照工作經驗年限考慮,其中確實優秀者不受工作年限限制。

             

            14.電子工藝

            1)崗位職責

            負責公司電子工藝相關工作。

            2)任職資格

            a)電子類專業,統招本科學歷;

            b)應屆生或往屆生均可,具有電子工藝工作經驗者優先。

             

            15.機加/裝配工藝

            1)崗位職責

            負責機加、裝配工藝相關工作。

            2)任職資格

            a)學歷要求:本科,有工作經驗者優先;

            b)具備相關工藝學基礎(鉗裝工藝、機加工藝、鈑金工藝、焊接工藝、熱處理工藝、鑄造工藝其中一種或多種),掌握相關專業知識、工藝方法、加工設備等;掌握先進制造知識,有數字化、信息化基礎;

            c)熟練使用各種辦公軟件,了解PDM、MES、CAD、CAPP等專業軟件。

             

             

            16.壓電陶瓷機加工

            1. 崗位職責:
            1. 操作磨床,使用磨料、磨具及專用工具,對陶瓷工件進行平面、內外圓等加工。
            1. 任職要求:
            1. 技校、中專及以上學歷, 機械類相關專業,相關工種的中級及以上技能等級證書;
            2. 能夠使用磨床,鉆床,切割機,通用工量具等;
            3. 掌握機械制圖,公差與配合,磨工工藝,工量具使用等;
            4. 身體健康,吃苦耐勞,積極主動,具有較強的動手能力;
            5. 具備一定的溝通表達能力,良好的團隊精神;
            6. 具有創新精神、學習能力、適應能力。

             

            17.壓電陶瓷燒結工

            1. 崗位職責:
            1. 對各種粉體、陶瓷毛坯進行裝坩堝、裝爐、出爐、出坩堝處理,操作計算機、溫控儀表等對高溫電爐進行升降溫控制。
            1. 任職要求:
            1. 技校、中專及以上學歷, 電氣、機械類相關專業,相關工種的中級及以上技能等級證書。
            2. 熟悉壓電陶瓷基礎知識,電工基礎知識,熱工測量知識,計算機基礎操作技能。
            3. 熟練使用高溫電爐,溫控儀表,計算機,臺鉆床等儀表設備。

             

            18.換能器裝配工

            1. 崗位職責:
            1. 將壓電元件、結構件等零部件組裝成換能器振子,用聚氨酯橡膠或玻璃鋼對振子密封處理。
            1. 任職要求:
            1. 大專及以上學歷,機械、電子、化工類相關專業;相關工種的中級及以上技能等級證書。
            2. 了解換能器基礎知識,具備一定的識圖能力;使用相關設備、儀器儀表;具備鉗工操作基本技能等。

             

            19.造型工

            1. 崗位職責:
            1. 使用造型設備、工具,混制造型材料,利用模具造型。
            1. 任職要求:
            1. 大專及以上學歷,機械類相關專業;相關工種的中級及以上技能等級證書。
            2. 具備機制制圖能力,熟悉鑄造工工藝等;使用加熱爐,混砂機,篩砂機、儀器儀表。

             

            20.冷作工

            1. 崗位職責:
            1. 使用折彎機、剪板機、壓力機、鉆床、卷圓機等設備或手工,對工件進行冷加工、裝配、校正。
            2. 任職要求:
            1. 大專及以上學歷,機械類相關專業;相關工種的中級及以上技能等級證書。
            2. 熟悉機械基礎,機械制圖,公差與配合,冷作工工藝學;熟悉常用材料及熱處理基礎知識等;

            21.無線電裝接工

            1. 崗位職責:
            1. 使用工具、工藝裝備,進行電子產品的印制板焊接,分機、整機電裝裝配。
            1. 任職要求:
            1. 中專及以上學歷,電子類相關專業;具有相關工種的中級及以上技能等級證書。
            2. 具備電子元器件的識別能力,有電工基礎,熟練使用常用儀器儀表,熟悉電裝工藝等;視力好。

             

            22.變壓器裝配工

            1. 崗位職責:
            1. 使用設備、工裝、夾具,壓制變壓器骨架、底筒,機器或手工繞制線包,線包及零部件絕緣處理,變壓器裝配、測量。
            1. 任職要求:
            1. 技校及以上學歷,電子、機械類相關專業;相關工種的中級及以上技能等級證書。
            2. 電工基礎,機械制圖,變壓器基本工作原理及制造工藝,常用量具及儀器儀表的使用方法;視力好。

             

            23.無線電調試工

            1. 崗位職責:
            1. 使用儀器儀表及專用測量設備,對電子產品進行分板、分機及整機系統調試。
            1. 任職要求:
            1. 本科學歷。電子類相關專業。相關工種的中級及以上技能等級證書。
            2. 有數字電路,模擬電路,電工基礎,電子技術,微機原理,儀表檢測與檢驗,單片機,PLC等相關課程基礎;會游泳。
            3. 熟練使用示波器,濾波器,信號發生器,萬用表,直流穩壓電源等儀器儀表。

             

            24.裝配鉗工

            1. 崗位職責:
            1. 使用機械設備或工裝、工具,進行產品零部件或成品組合裝配與調試,按工藝要求進行產品包裝,并運用起重、搬運設備協助裝卸。
            1. 任職要求:
            1. 大專及以上學歷,機電類相關專業;具備相關工種的中級及以上技能等級證書;持有設備操作證書,起重作業操作證等。
            2. 有機械基礎,機械制圖,公差與配合,鉗工工藝學,裝配工藝學等課程基礎;了解常用材料及熱處理基礎知識等;
            3. 掌握刀具選擇、刃磨與使用;掌握量具選擇與使用。掌握包裝、起重作業、裝卸知識。會游泳。

             

            25.木模工

            1. 崗位職責:
            1. 使用木工工具、設備,進行木模、包裝箱和木制品的加工制作。
            1. 任職要求:
            1. 技校及以上學歷。機械、模具相關專業。
            2. 機械制圖,木模工工藝,鑄造工藝學。

             

            26.鑄造

            1. 崗位職責:
            1. 使用造型設備、工具,混制造型材料,利用模具造型。
            1. 任職要求:
            1. 技校及以上學歷。機械類、鑄造類相關專業;具有相關工種的中級及以上技能等級證書。
            2. 熟悉機制制圖,鑄造工工藝等。

             

            27.油漆工

            1. 崗位職責:
            1. 通過使用空壓機、烘箱等設備和手工操作,對加工工件進行油漆噴涂或刷涂。
            1. 任職要求:
            1. 技校及以上學歷,化工類等相關專業,具有相關工種的中級及以上技能等級證書。

             

             

            28. 工程技術保障

            1. 崗位職責:
            1. 使用儀器儀表及專用測量設備,對電子產品進行分板、分機及整機系統調試;
            2. 快速解決產品總裝總調過程中的技術、工藝及質量問題;
            3. 參與產品研制、生產以及外場技術服務、技術保障工作,提升外服質量,做好裝備全壽命周期內保障服務。
            1. 任職要求:
            1. 本科及以上學歷,電子類相關專業。
            2. 身體健康,吃苦耐勞,積極主動,具有較強的動手能力。具備一定的溝通表達能力,良好的團隊精神。

             

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